Територіальна залученість: Черкаси, Черкаська область, Кропивницький

Термін надання послуг: 10 місяців

Режим роботи: часткова зайнятість, офіс в м. Черкаси, локації програми

Крайній термін подачі анкети-заявки: 20 жовтня 2023 року, 19.00

Інформація про програму: 

Програма «Надання можливостей для навчання та розвитку навичок для дітей і молоді через надолужуючи навчальні заходи, ініціативи, орієнтовані на молодь, включаючи UPSHIFT» спрямована на розвиток та підтримку молоді в Україні, створення сприятливого середовища, в якому молодь матиме можливість реалізувати свої мрії, ідеї та бачення розвитку громад та країни в цілому. 

Програма залучає молодь до розробки та реалізації проєктів та ініціатив, а також проводить дослідження, щоб на їх основі формувати молодіжну активність та рухатись до ефективних та стійких змін. Додатковим впливом на створення можливостей для надолуження освітніх втрат та емоційної підтримки дітей та молоді програмою передбачено організацію та проведення відповідних тематичних занять та заходів. 

Програма «Надання можливостей для навчання та розвитку навичок для дітей і молоді через надолужуючи навчальні заходи, ініціативи, орієнтовані на молодь, включаючи UPSHIFT» впроваджується Громадською організацією «Слов’янський культурний центр «Задзеркалля» у партнерстві з ЮНІСЕФ за фінансової підтримки Уряду Японії.

Технічне завдання: 

• Проведення демонстрацій та консультацій для потенційних учасників програми UPSHIFT
• Збір та аналіз інформації про об’єднання, громадські організації, навчальні заклади для залучення потенційних учасників програми UPSHIFT та їх потреби
• Розробка та реалізація маркетингових та стратегій по залученню потенційних учасників програми UPSHIFT
• Планування та запуск інформаційних кампаній у різних медіа, безпосередня участь у їх проведення (онлайн та офлайн)
• Аналіз ефективності інформаційних акцій та внесення відповідних коректив
• Організація та супровід участі у масових заходах (виставки, презентації, події, ін.);
• Організація прес-конференцій та виступів в засобах масової інформації представників програми та власних;
• Організація і проведення масових рекламних-інформаційних заходів програми UPSHIFT;
• Моніторинг соціальних тенденцій та можливостей для молоді для вивчення потенційних можливостей залучення;
• Створення інформаційних приводів;
• Аналіз ефективності проведених кампаній, моніторинг планової кількості залучення молоді до програми UPSHIFT
• Ведення встановленої документації та підготовка звітності у встановлений термін;

Кваліфікаційні вимоги: 

• Знання методології UPSHIFT Україна; 
• Досвід роботи на аналогічній позиції від 1 року; 
• Досвід роботи в грантових проєктах від 1 року; 
• Досвід роботи із молодіжними ініціативами (преференція); 
• Досвід роботи в громадському секторі (преференція); 
• Наявність знань проєктного менеджменту; 
• Володіння українською мовою; 
• Знання комп’ютерних програм MS Word та MS Excel (обов’язково); 
• Вміння працювати в Google workspace, Microsoft 365, Worksection; 
• Здатність працювати в команді й орієнтованість на результат; 
• Діяльність націлена на результат, дотримання дедлайнів; 
• Ділова етика, пунктуальність, обов’язковість, самостійність; 
• Сертифікат діючий з курсу «PSEA»; 
• Сертифікат діючий з курсу «Child Safeguarding Training»;
• Вміння працювати й бажання зростати професійно;
• Готовність до змін та адаптації плану роботи за запитом партнерів та реагування на зовнішні виклики.

З успішними кандидатами/кандидатками буде проведено співбесіду, роботу по перевірці біографічних даних, рекомендаційних листів і довідок, підтвердження отримання інформації з відкритих джерел в в межах чинного в Україні законодавства про працю, поваги до недоторканності приватного життя та захисту персональних  даних.

Це повідомлення про вакансію може бути використано для заповнення інших подібних посад того самого рівня.

ГО «СКЦ «Задзеркалля» є роботодавцем з нульовою толерантністю до будь-яких проявів сексуальної експлуатації та наруги, впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці. Процедури регулюються відповідно до політики ЗСЕН та організаційних правил і положень організації. 

Організація дотримується політик рівності та недискримінації, забезпечує гендерну збалансованість при прийомі на роботу і проводить гендерно нейтральні співбесіди. 

Посилання на курс «Preventing Sexual Exploitation and Abuse (PSEA)»: https://agora.unicef.org/course/info.php?id=30625

Посилання на курс «Child Safeguarding Training»: https://agora.unicef.org/course/info.php?id=29324

Інструкція щодо подачі: 

Особи, які бажають податися на конкурс, мають до 19:00 години 20 жовтня 2023 року подати анкету – заявку, що включає відповіді на запитання анкети на сайті організації за посиланням https://slavzaz.org/form/ з обов’язковим додаванням:

– Рекомендованих копій дипломів, сертифікатів, що підтверджують відповідну освіту та кваліфікацію (додаються до анкети).

– Контактів осіб або організацій, з якими працювали за останні 1-2 роки, які можуть надати рекомендації (додаються до анкети).

– Цінової пропозиції з розрахунку  робочого часу (вказується в анкеті).

Питання чи уточнення, просимо задавати виключно на електронну пошту: **@*****az.org