Територіальна залученість: Миколаївська область

Термін надання послуг: 3 місяці

Режим роботи: часткова зайнятість, локації програми

Крайній термін подачі анкети-заявки: 10 січня 2024 року, 19.00

Інформація про програму:

Програма «Підтримка дітей і молоді у Кіровоградській та Черкаській областях» спрямована на розвиток та підтримку молоді в Україні, створення сприятливого середовища, в якому молодь матиме можливість реалізувати свої мрії, ідеї та бачення розвитку громад та країни в цілому.

Програма залучає молодь до розробки та реалізації проєктів та ініціатив, а також проводить дослідження, щоб на їх основі формувати молодіжну активність та рухатись до ефективних та стійких змін. Додатковим впливом на створення можливостей для надолуження освітніх втрат та емоційної підтримки дітей та молоді програмою передбачено організацію та проведення відповідних тематичних занять та заходів.

Програма «Підтримка дітей і молоді у Кіровоградській та Черкаській областях» впроваджується Громадською організацією «Слов’янський культурний центр «Задзеркалля» у партнерстві з ЮНІСЕФ за фінансової підтримки Уряду Японії.

Технічне завдання:

Комунікація з представниками громади, організаціями та структурами для презентації програми та залучення їх до участі (зустрічі, презентації, події, соціальні медіа та інші).

Планування та координація різноманітних заходів, що сприяють залученню громади до програми.

Планування та запуск інформаційних кампаній у різних медіа, безпосередня участь у їх проведенні (онлайн та офлайн) та будь-яка інша форма комунікації задля поширення інформації щодо проєкту та залучення громади до програми.

Підготовка майданчиків, розсилка запрошень, координація з учасниками та забезпечення належної організації заходів.

Надання вичерпної інформації про можливості програми та її переваги, пояснення процесу реєстрації та умов участі, відповіді на запитання та координація подальших дій.

Збір та аналіз даних про залучення громади до програми, ведення баз даних учасників, відстеження процесу залучення та оцінка його ефективності, внесення відповідних змін для поліпшення процесу. Адміністративна робота із онлайн-інструментами: Google workspace, Microsoft 365, Worksection.

Адміністрування та проведення онлайн та офлайн-зустрічей.

Участь у робочих нарадах та зустрічах.

Підготовка регулярних звітів про хід реалізації проєкту та забезпечення своєчасного зворотнього зв’язку та планування дій.

Ведення встановленої документації та підготовка звітності у встановлений термін;

Виконання інших завдань, дотичних до діяльності асистента із залучення громад.

Кваліфікаційні вимоги:

Досвід роботи на аналогічній позиції від 1 року;

Досвід роботи в грантових проєктах від 1 року;

Досвід роботи із молодіжними ініціативами (преференція);

Досвід роботи в громадському секторі (преференція);

Наявність знань проєктного менеджменту;

Володіння українською мовою;

Знання комп’ютерних програм MS Word та MS Excel (обов’язково);

Вміння працювати в Google workspace, Microsoft 365, Worksection;

Здатність працювати в команді й орієнтованість на результат;

Діяльність націлена на результат, дотримання дедлайнів;

Ділова етика, пунктуальність, обов’язковість, самостійність;

Сертифікат діючий з курсу «PSEA»;

Сертифікат діючий з курсу «Child Safeguarding Training»;

Вміння працювати й бажання зростати професійно;

Готовність до змін та адаптації плану роботи за запитом партнерів та реагування на зовнішні виклики.

З успішними кандидатами/кандидатками буде проведено співбесіду, роботу по перевірці біографічних даних, рекомендаційних листів і довідок, підтвердження отримання інформації з відкритих джерел в межах чинного в Україні законодавства про працю, поваги до недоторканності приватного життя та захисту персональних  даних.

Це повідомлення про вакансію може бути використано для заповнення інших подібних посад того самого рівня.

ГО «СКЦ «Задзеркалля» є роботодавцем з нульовою толерантністю до будь-яких проявів сексуальної експлуатації та наруги, впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці. Процедури регулюються відповідно до політики ЗСЕН та організаційних правил і положень організації.

Організація дотримується політик рівності та недискримінації, забезпечує гендерну збалансованість при прийомі на роботу і проводить гендерно нейтральні співбесіди. 

Інструкція щодо подачі:

Особи, які бажають податися на конкурс, мають до 19:00 години 10 січня 2024 року подати анкету – заявку, що включає відповіді на запитання анкети на сайті організації за посиланням https://slavzaz.org/form/ з обов’язковим додаванням:

– Рекомендованих копій дипломів, сертифікатів, що підтверджують відповідну освіту та кваліфікацію (додаються до анкети).

– Контактів осіб або організацій, з якими працювали за останні 1-2 роки, які можуть надати рекомендації (додаються до анкети).

– Цінової пропозиції з розрахунку 50% робочого часу (вказується в анкеті).

Питання чи уточнення, просимо задавати виключно на електронну пошту: **@*****az.org